Gestão de Riscos Psicossociais NR-1

Saúde mental como parte da estratégia da sua empresa.

A atualização da NR-1 incluiu os fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Isso significa que questões como sobrecarga, pressão por metas, conflitos e falta de clareza de papéis precisam ser identificadas, avaliadas e tratadas de forma sistemática.

Ofereço suporte técnico para que sua empresa cumpra a norma com método e transforme esse processo em melhoria real do ambiente de trabalho. Esse suporte se apoia em mais de 20 anos de experiência em Psicologia Organizacional, incluindo atuação em fatores humanos e confiabilidade operacional na Petrobras.

O que entregamos

Diagnóstico: levantamento dos riscos psicossociais com instrumentos validados, entrevistas e análise de indicadores (afastamentos, turnover, absenteísmo, etc.).

Inventário e plano de ação: documentação para integração ao PGR, com priorização de riscos e medidas de controle.

Capacitação: treinamentos para lideranças e equipes sobre saúde mental, comunicação e prevenção.

Acompanhamento: monitoramento dos indicadores e revisão periódica das ações.

Para empresas de pequeno, médio e grande porte, com atendimento presencial na cidade de Manaus/AM, Balneário Camboriu e Itajaí/SC e online para todo o Brasil.

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